学生生活・就職 | 進路・就職支援
キャリア・就職支援について
立命館大学の教育プログラム
学習者が中心となる教育を ―学びのコミュニティの創造―
立命館大学では、学生の主体的な学びを育成する、学習者中心の教育を行っています。
各学部が教学目標や育成を目指す学生像を設定し、初年次の学力基盤形成、学士教育課程での確かな学びの獲得を通して、学生の学びの期待に応え、学生が卒業までに「確かな学力」を身に付けるための教育を展開しています。
また、正課の教育プログラムに加えて、海外留学や社会と連携したプログラム、課外自主活動など多彩な学びの場に
よって、学生の学びをサポートするシステムを構築しています。
キャリアオフィスの支援
立命館大学キャリアオフィスでは、「学生一人ひとりが希望する進路・就職の達成」を実現させるために、年間を通じて様々な支援プログラムを展開しています。
大学生活を通じてこれまで育んできた力量や価値観を卒業後の進路実現に結び付けられるよう、学生同士の学び合いから生まれる自己理解や、多様な社会人(ロールモデル)との出会いから気付く職業理解など、より具体的に働くイメージが持てるよう企画展開しています。
また就職活動の実践的サポートとして、企業人事担当者を招聘してセミナー企画や内定者(JA)によるサポート、キャリアカウンセラーによる個別相談など積極的に就職の機会を設け、卒業まで支援展開をしています。
【スチューデンツ・ネットワーク―卒業生・学生相互による徹底したグループワーク―】
3回生の各ゼミから選出されるPL(プレイスメント・リーダー)、4回生で進路の決定したJA(ジュニア・アドバイザー)、
登録者が3000名をこえた本学卒業生で学生の就職活動において強力なサポーターとなるCA(キャリア・アドバイザー)、
この相互のネットワークが本学の就職支援の最も大きな柱です。
【多彩な進路・就職支援】
―進路就職ガイダンス―
3回生時から実施する「進路就職ガイダンス」。実施時期や学生実態、企業の採用動向などを踏まえて、就職活動を進めるうえで考えておくべきこと、対策すべきことなどをお伝えしています。
―学内OBOG訪問会(キャリア・アドバイザー懇談会)―
民間企業、公務員、国際機関など、幅広い業界から第一線で活躍するOBを学内へ招聘し懇談会を実施。
一度に大勢のOB・OGから仕事の実際の話を聞き、アドバスをもらうことで、働くことへのイメージを具体化させます。
―学内業界研究会／企業研究会―
各業界のリーディングカンパニーを学内に招聘し、業界動向や採用方針についてなどをお話いただくセミナーを開催。
例年、のべ1,000社以上の企業が参加しています。
―Uターン学生支援企画(全国で働くキャリアフォーラム)―
近畿圏以外の出身学生が50％を占める立命館大学では、U・Iターン就職希望者への支援も積極的に行っています。
2009年度は札幌・仙台・東京・静岡・金沢・名古屋・大阪・岡山・広島・高松・福岡の全国11会場で実施。約470社の企業・団体が参加しています。
―女子学生に特化した就職支援の実施―
一般的に女子学生の採用が厳しいと言われるなかで、本学の女子学生の就職率は極めて高く、2009年度は、就職を希望する女子学生の92.6％が内定を獲得し、うち8割が総合職として社会に羽ばたいていきました。
こうした背景には「女子学生のためのキャリアデザインガイダンス」の実施や「OGキャリアレポート」の発刊など充実した支援プログラムがあるからだといえます。
―理系対象「企業の技術ビジョンを語る」―
将来、企業の技術職での就職を希望する学生のために、実際に技術者として活躍されている方を講師にお招きし、
最先端技術や今後の技術革新・発展の方針、そのビジネスの可能性、技術者としてキャリアを歩むことの醍醐味など、様々な角度から企業の技術ビジョンを語っていただくセミナーを実施しています。
―国際分野を志望する学生への就職支援―
国際分野への就職を希望する学生のための勉強会グループワーク「RitsWING」を組織。
国際機関やNGOなど現場で活躍されている講師をお招きした講演会やワークショップの実施、OBOGとのネットワーク
強化など長期的な視野でキャリア形成を支援しています。
―学生のスキルアップをサポートするエクステンションセンター講座―
立命館大学では、毎年多くの学生が難関国家試験や様々な資格取得にチャレンジしています。
国家公務員や地方公務員の合格者数は全国の大学でもトップレベルであり、エクステンションセンターでは学生の試験合格をサポートするため年間約40講座を開設。約7000名の学生が資格合格にむけて活用しています。
